fbpx
Home » Privé: Sparta Banen Marsch » Ik ben werkgever » Helpdesk

Helpdesk

Heeft u een vraag of een probleem, dan willen wij u graag daarbij helpen. Bekijk de veelgestelde vragen of neem contact met ons op, zodat wij uw vraag zo snel mogelijk kunnen beantwoorden.

contactopties

 

Veelgestelde vragen

Bekijk hieronder de veelgestelde vragen. Staat uw antwoord hier niet bij? Stel dan uw vraag bij het contactformulier hierboven of bel ons op 010-8909220. Wij helpen u graag!

 

De kandidaat

Wat is De Beroepentuin?

De Beroepentuin kan worden omschreven als snelle beroepsopleiding. De Beroepentuin leert de kandidaten in een korte periode een vak naar keuze aan. Meer lezen over de Beroepentuin? Klik dan hier.

Wie zijn de leermeesters?

De leermeesters leren de kandidaten het vak aan. Deze leermeester hebben veel ervaring met het vak, doordat ze zelf lange tijd in het vak werkzaam zijn geweest. Ze weten dus wat de kandidaten nodig hebben om succesvol te zijn in het vak.

Wie zijn de kandidaten?

De kandidaten die zich aanmelden bij De Beroepentuin zijn bijstandsgerechtigden. De Sparta Banen Marsch helpt samen met de partners deze mensen weer aan een baan.

Hoe worden de kandidaten gekozen?

De kandidaten worden uitgekozen in samenwerking met het WerkgeversServicepunt Rijnmond (WSPR). De kandidaten moeten aan een aantal voorwaarden voldoen, namelijk:
• Voldoende beheersing van de Nederlandse taal om trainingen te kunnen volgen en instructies en veiligheidswaarschuwingen te begrijpen
• Kunnen werken op buitenlocaties;
• Lichamelijk gezond;
• Beschikbaar, geen belemmerende schulden;
• VOG wordt soms gevraagd/vermeld in de vacature indien van toepassing;
• Geldig rijbewijs B of dit binnen afzienbare tijd kunnen halen;
• Eigen vervoer is een pré (e.g. brommer of auto);
• Gemotiveerd;
• Flexibel inzet, i.v.m. wisselende dagen en uren.

Wat krijgen de kandidaten als ze het traject van de Sparta Banen Marsch doorlopen?

Bij het doorlopen van het traject behalen de kandidaten een VCA en de opleiding gelijkwaardig aan niveau 1.

Kunnen de kandidaten ook een vervolgopleiding gesubsidieerd krijgen?

Een vervolgopleiding kan worden voldaan door het WerkgeversServicepunt Rijnmond, echter is er wel een voorwaarde:
• Het moet een duurzame plaatsing zijn: dit houdt in dat ze een contract van minimaal 1 jaar krijgen.

Waarom zou ik kandidaten van de Sparta Banen Marsch aannemen?

Doordat de kandidaten het traject van de Sparta Banen Marsch hebben doorlopen, hebben ze laten zien dat ze gemotiveerd zijn om weer te gaan werken en dat ze beschikken over de benodigde vaardigheden. Onze kandidaten willen weer participeren aan de maatschappij!

 

De regelingen

Welke voordelen zijn er als ik een kandidaat van de Sparta Banen Marsch aanneem?

Naast dat je maatschappelijk verantwoord aan het ondernemen bent en mensen uit ‘kwetsbare’ groepen weer helpt aan een baan, voldoe je ook aan de SROI-verplichting en de participatiewet. Ook word je flexibel in je medewerkersbehoefte.

Meer lezen over SROI? Klik dan hier.

Voldoe ik aan de SROI-verplichting als ik een kandidaat van de Sparta Banen Marsch aanneem?

Bij het aannemen van een kandidaat van de Sparta Banen Marsch voldoet u aan de SROI-verplichting.

Meer lezen over de SROI? Klik hier.

Wat is de Participatiewet?

De participatiewet heeft als doel om zoveel mogelijk mensen weer aan het werk te krijgen. De werkgevers hebben hier een actieve rol in. Met de invoering van de wet zijn 3 regelingen samengevoegd tot 1 regeling. De regelingen zijn:
- Wajong: Jonggehandicapten
- WWB: Mensen met bijstandsuitkering
- WSW: Sociale werkplekken vrij maken voor jonggehandicapten

De Sparta Banen Marsch helpt mensen uit de bijstand, dus heeft vooral te maken met de WWB-regeling.

Wat houdt de banenafspraak in?

Het kabinet en de werkgevers hebben in het social akkoord van 2013 afgesproken om samen 125.000 extra banen te realiseren voor mensen met een ziekte of handicap tot 2026. De werkgevers met 25 of meer werknemers uit de sector Markt moeten voor 80% van deze banen zorgen in de aankomende jaren.

Onze kandidaten die het traject hebben doorlopen vallen niet onder de doelgroep van de banenafspraak, maar door de samenwerking met het WerkgeversServicepunt Rijnmond kan de Sparta Banen Marsch u wel helpen met het zoeken naar de juiste kandidaat.

Heeft u hulp nodig? Neem dan hierboven contact met ons op.

Wat is het Doelgroepregister?

Het Doelgroepregister is een landelijk register bijgehouden door het UWV. Waarin alle mensen staan die in aanmerking komen voor een baan uit de banenafspraak. In dit register wordt ook weergegeven wat de regelingen zijn per doelgroep.

Het Doelgroepregister is niet van toepassing voor de kandidaten die de beroepentuin hebben doorlopen. Is het Doelgroepregister voor jou wel van belang? Neem dan hierboven contact met ons op, zodat wij kunnen kijken waar wij een meerwaarde voor jou kunnen zijn!

 

De vacaturebank

Waarom zou ik mijn vacature plaatsen?

De vacaturebank van de Sparta Banen Marsch brengt de openstaande vacatures van de partners overzichtelijk in kaart voor de achterban van circa 50.000 volgers, zodat u niet meer hoeft te zoeken naar de juiste kandidaat.

Wilt u uw vacature plaatsen? Klik dan hier en neem contact met ons op.

Hoe krijg ik mijn vacatures ook op de vacaturebank van de Sparta Banen Marsch?

Wilt u uw vacatures ook op de website? Neem dan hier contact met ons op.

Hoeveel kost het om mijn vacatures op de website te plaatsen?

De kosten kunnen verschillen, dus wilt u uw vacatures ook op de vacaturebank? Dan kunt u het beste hierboven direct contact opnemen.

Kan ik ook gesponsorde vacatures plaatsen?

Nee, op dit moment kunnen er geen gesponsorde vacatures geplaatst worden.

Is er een klikprijs?

Wij hanteren geen klikprijs voor de vacatures. Dit betekent dat er geen kosten zijn gebonden aan de prestaties van uw vacature. Wilt u ook uw vacature plaatsen? Klik dan hier.

Hoe haal ik mijn vacatures van de vacaturebank af?

Is uw vacature al ingevuld of moet de vacature er af, om welke reden dan ook? Neem dan hierboven contact met ons op! Zodat wij uw vacature eraf kunnen halen.